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部门介绍

 

图书馆部门职责

 

部门名称

主要工作职责

办公室

1 党务、人事、学生馆员招聘;

2 业务管理(统计、报表、总结、馆长信箱管理、馆员培训组织与管理);

3 财务、办公用品管理、图书资产、固定资产管理;

4 总务、安防、外联、接待、会议安排、退休、工会、物管管理、润良报告厅管理,院系资料室业务联络和指导等。

策划推广部

  1 各种活动(如“两季两月”等)策划牵头;

  2 宣传报导(全国高校图工委网站、学校主页、图书馆网站等新闻栏目的备稿、投稿与发布、微信、微博等社媒信息的管理、发布和回复);

  3 阅读推广活动策划和牵头,微视频牵头制作,馆讯、书乐园等读物的组稿、出版,图书馆年度使用报告制作、包装和宣传,各类文宣材料组织、设计和制作;

  4 打印复印等服务。

特藏研究部

  1 特色资源建设的规划和发展;

  2 特藏资源的管理、服务和相关研究;

  3 特藏阅览室、特藏展示室等场所的开放管理;

  4 特藏展示工作的规划和实施;

  5 与特藏资源相应的培训、宣传和读者服务工作。

流通阅览部

  1 书刊管理和流通阅览服务,读者证籍管理,日常咨询;

  2 多媒介、多格式的文献阅读推广,“两季两月”活动落实;

  3 空间管理和空间服务推广,读者使用的设备、设施日常管理,新设备、装备、应用的用户体验支持和评估;

  4 教学和学习支持,信息素养教育,写作辅导,SRTP项目指导,纸质文献利用情况分析,馆际互借与原文传递。

学科服务部

  1、承担九龙湖校区院系联络工作,梳理符合用户需求特征的学科资源并开展针对性服务;

  2、跟踪数字学术时代表达手段、出版交流的特征,开展资源组织与推介、工具推广与评估、信息素养教育等活动;

  3、重点围绕学校双一流建设,通过组织科研评价支持、决策管理支持、学科数据分析等系列项目,全面辅助学校的人才引进、科研绩效及学科态势分析与评估,促进职能部门及院系的学术生态把控;

  4、开展应急状态下本校的科技查新工作。

资源发展部

  1、完善和修订馆藏发展政策;

  2、规范发展纸质和电子文献;

  3、中外文书刊的采访、验收、分类、编目、加工和典藏;

  4、电子资源的采访与管理;

  5、文献受赠与交换;

  6、中外文过刊分类编目回溯;

  7、院系资料室业务指导和支持;

  8、特色或专题数据库建设;

  9、文献使用、用户行为数据统计分析;

  10、发现系统管理;

  11、数字资源的加工、组织、管理;相关咨询工作。

技术支持部

  1、图书馆集成管理系统管理、维护及安全运行;

  2、图书馆网站开发、管理、维护及安全运行;

  3、各硬件设备的管理、维护及安全运行;

  4、各种应用和服务系统的管理、维护及安全运行;

  5、图书馆网络环境监管及与校信息中心联动;

  6、部分服务平台的开发、管理、维护及安全运行;

  7、对各部门软硬件系统技术服务和支持;

  8、下一代 “图书馆服务平台”(LSP)调研与应用环境评估。

四牌楼校区图书馆

  1、书刊管理和流阅服务;

  2、学科服务(查新/查引/查证、培训、学科进展分析、馆际互借与原文传递等);

  3、空间管理和服务推广;

  4、信息素养教育(文献检索课和资源利用培训);

  5、安防;

  6、国鼎图书室、童寯藏展室管理;

  7、外国教材中心事务和管理。

丁家桥校区图书馆

  1、书刊管理和流阅服务;

  2、学科服务(查新/查引/查证、培训、学科进展分析、馆际互借与原文传递等);

  3、空间管理和服务推广;

  4、信息素养教育(文献检索课和其他课程教学、培训);

  5、安防;

  6、开展应急状态下本校的科技查新工作。